Újpest Kapuja

álláskeresési tanácsadás

Újpesti Állásbörze 2023

Leave a Comment / Újpest kapuja /

Újpesti Állásbörze 2023 – Beszámoló   Az Újpest Kapuja Projekt keretében és 2022 őszi program nagy sikerére való tekintettel újabb állásbörzét szerveztünk Újpesten.  Köszönjük partnerünknek az Újpesti Kulturális Központnak és minden kiállító cégnek az együttműködést.  A kiállító cégek mellett egyéni munkaerő piaci tanácsadást biztosítottunk az álláskeresőknek. Ehhez csatlakozott a projektben konzorciumi tagként Újpest Önkormányzatának Szociális […]

Újpesti Állásbörze 2023 Read More »

üzleti reggeli HR mérésekről

Konferencia és Üzleti Reggeli – HR mérések

Leave a Comment / Újpest kapuja /

Üzleti reggeli HR mérésekről és megváltozott munkaképességű munkavállalókról   Konferenciánk és üzleti reggelink az „Újpest Kapuja” térségmegújítási és városrehabilitációs VEKOP projekt keretében jött létre, ahol évek óta komplex társadalmi és fizikai rehabilitációs program megvalósítása folyik.   Ennek kapcsán  fontosnak tartjuk, hogy vállalkozók és gazdasági szereplők is megkapják a szükséges információt ahhoz, hogyan támogathatják új munkavállalóikat a

Konferencia és Üzleti Reggeli – HR mérések Read More »

Újpesti Állásbörze – Beszámoló

Leave a Comment / Újpest kapuja /

Nagy öröm számunkra, hogy közel 600 résztvevővel, sikerrel szerveztük meg novemberi állásbörzénket az „Újpest Kapuja” térségmegújítási és városrehabilitációs projekt keretében, amelyben megvalósítóként részt veszünk. Köszönjük partnerünknek, az Újpesti Kulturális Központnak és minden kiállító cégnek az együttműködést. Reméljük, hogy az itt született kapcsolatok gyümölcsözőek lesznek és akik állásajánlatot kaptak, sikeresen el tudnak helyezkedni egy számukra megfelelő

Újpesti Állásbörze – Beszámoló Read More »

Újpesti Állásbörze

Újpesti Állásbörze

Leave a Comment / Újpest kapuja /

Programjaink kiállítóknak az Újpesti Állásbörzén: Munkaerőpiaci trendekről szóló előadás kollégánk M. Csikai Andrea HR tanácsadó és üzletfejlesztő fogja biztosítani. Bemutatkoznak a munkahelyi attitűd mérések. De, hogy mit is jelent ez pontosan? Egy kis ízelítőt szeretnénk most ebből adni és röviden bemutatni azt a kétféle mérést, amiknek szakértői bemutatkoznak majd az állásbörzén Önöknek. Vienna Test System

Újpesti Állásbörze Read More »

Pozitív megerősítésekkel zárult az „Újpest Kapuja” térség megújítási és városrehabilitációs projekt keretén belül megvalósuló Munkavállalói Konferencia

Leave a Comment / Újpest kapuja /

Pozitív visszhanggal és számunkra hasznos új iránymutatásokkal zárult a  2022. október 24-én megrendezett , Újpest Kapuja” térség megújítási és városrehabilitációs projekt keretén belül megvalósuló  Munkavállalói  Konferenciánk, mely a  vállalkozók részére hivatott  a megváltozott munkaképességű és a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásáról  hiteles képet adni.  A Konferenciát Perneczky László  népjóléti alpolgármester úr nyitotta meg, és mutatta be a Újpest Kapuja” térség megújítási

Pozitív megerősítésekkel zárult az „Újpest Kapuja” térség megújítási és városrehabilitációs projekt keretén belül megvalósuló Munkavállalói Konferencia Read More »

Munkavállalói konferencia

Megváltozott munkaképességű és a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása – Munkáltatói Konferencia Újpesten

Leave a Comment / Munka világa, Újpest kapuja /

Munkáltatói Konferencia Újpesten október 24-én, vállalkozók részére szervezünk konferenciát, ahol a megváltozott munkaképességű és a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása lesz a fő téma. Fontosnak tartjuk, hogy párbeszédet kezdeményezzünk azért, hogy a hátránnyal küzdő emberek megkapják a megfelelő támogatást. Ez munkahelyen elsősorban munkahelyi mentorálást és ezáltal a beilleszkedés és megtartás támogatását jelenti.  Emelett természetesen a konferencián

Megváltozott munkaképességű és a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása – Munkáltatói Konferencia Újpesten Read More »

Juniális

Újpest kapuja Juniális

Leave a Comment / Újpest kapuja /

Pénteken Az ?Újpest Kapuja? projekt keretében juniálison vettünk részt a helyiekkel. Többféle program közül lehetett választani: polgárőrség drog-prevenciós foglalkozása, ingyenes ebéd és ital, ajándék társasjátékok, tájékozódási lehetőség a lakásrezsi programról és TB ügyintézésről a Szociális Intézmény munkatársai segítségével, vizes játszósarok a gyerekeknek. Mi társasjátékokkal és kültéri játékokkal igyekeztünk színesíteni a programot, amiben a gyerekek szívesen

Újpest kapuja Juniális Read More »

Munkaadóknak

Munkavállalóknak