Munka világa

Szervezeti együttműködés, amikor az egyes területek jól teljesítenek, mégsem működnek együtt

Szervezeti együttműködés: amikor mindenki jól teljesít

Mi a szervezetek egyik legdrágább paradoxona? Mindenki jól teljesít, csak éppen nem együtt.   A szervezeti együttműködés egyik legérdekesebb problémája akkor jelenik meg, amikor külön-külön minden terület jól teljesít, a vállalat egésze mégsem működik jól. Az értékesítés hozza a számait. A beszerzés teljesíti a megtakarítási célját. Az operáció figyeli a kihasználtságot. A pénzügy kontroll alatt […]

Szervezeti együttműködés: amikor mindenki jól teljesít Read More »

generaciók a munkahelyen

Munkahelyi vitakultúra: generációs konfliktusok kezelése

Hatalmi harc vagy közös megoldás? – A munkahelyi viták láthatatlan háttere   A munkahelyi vitakultúra hiánya láthatatlan költségeket termel.A megbeszéléseken látszólag mindenki egyetért – mégis feszültség marad a háttérben. Miért érezzük személyes támadásnak a kritikát, és miért választják a fiatalabb generációk a csendes felmondást a nyílt párbeszéd helyett? Nézzünk mélyebbre a magyar KKV-k emberi, belső 

Munkahelyi vitakultúra: generációs konfliktusok kezelése Read More »

motiváció a vállalatnál

Munkahelyi motiváció – hogyan előzzük meg a kiégést és tartsuk fenn a lelkesedést?

    A munkahelyi motiváció a 2020-as évek közepére kulcs tényezővé vált – nemcsak a teljesítmény, hanem a mentális egészség, dolgozói elkötelezettség és munkahelyi elégedettség szempontjából. A Gallup 2025-es globális kutatása szerint a dolgozók kevesebb mint fele érzi magát valóban elkötelezettnek a munkájában, miközben a kiégés és a fluktuáció sosem volt ilyen magas. A kutatások

Munkahelyi motiváció – hogyan előzzük meg a kiégést és tartsuk fenn a lelkesedést? Read More »

Munkahelyi problemamegoldás

Problémamegoldás – A siker kulcsa a modern munkahelyen

  A problémamegoldás a mai munkahelyi, kiemelten az üzleti környezetben, a bizonytalanság és ezzel a változás, vagy az attól való félelem ha nem is az egyetlen, DE állandó meghatározó élmény. A munkahelyeken nap mint nap találkozunk kisebb-nagyobb váratlan helyzetekkel: technikai hibákkal, ügyfél panaszokkal, munkatárs-kieséssel vagy  piaci változásokkal. A különbséget gyakran nem az jelenti, hogy elkerüljük-e

Problémamegoldás – A siker kulcsa a modern munkahelyen Read More »

Együttműködés a munkahelyen

Együttműködés a munkahelyen – miért kulcskompetencia, mit mondanak a kutatások, és hogyan mérhető a HR kiválasztásban?

  Együttműködés a munkahelyen: stratégiai megközelítés és mérési keretrendszer A szervezeti teljesítmény és innováció kritikus meghatározója az együttműködés kompetenciája. A szinergiák kihasználása a munkahelyi csapatmunkában nem csupán az operativitást, hatékonyságot javítja. Alapvető eleme tud lenni a munkavállalói elégedettségnek, a szervezet iránti elkötelezettségnek (amit akár mondhatunk a megerősítő munkavállalói élménynek) és a tartós teljesítménynek. Ezen összefüggések

Együttműködés a munkahelyen – miért kulcskompetencia, mit mondanak a kutatások, és hogyan mérhető a HR kiválasztásban? Read More »

interjúztatás pszichológiája

Az interjúztatás alapjai (pszichológiája) – sikeres munkaerő kiválasztás és toborzás KKV-knak

  Az interjúztatás a toborzási folyamat egyik legkritikusabb pontja, ahol egy rosszul meghozott döntés nemcsak idő- és ezzel pénzveszteséget okozhat, hanem a csapatdinamikát is veszélyeztetheti. Különösen igaz ez a kis- és középvállalkozások (KKV-k) esetében, ahol minden munkatárs kulcsfontosságú. A Dominicani Kft. által nyújtott HR szolgáltatások segítenek abban, hogy a munkaerő kiválasztás és az onboarding (az

Az interjúztatás alapjai (pszichológiája) – sikeres munkaerő kiválasztás és toborzás KKV-knak Read More »

Onboarding

Amit az ONBOARDINGról tudni érdemes 1.rész

Mi is az onboarding, mi a célja, illetve, hogy mire kell, hogy sort keríts az új munkatársak beillesztése során.   Az onboarding folyamat tulajdonképpen az új dolgozók szervezetbe történő integrálását jelenti. Ez magában foglalja az új munkatárs betanítását és a szervezeti kultúrába történő beillesztését, illetve szocializálódásának elősegítését. Az onboarding célja egyrészt a munkavállaló támogatása, hogy

Amit az ONBOARDINGról tudni érdemes 1.rész Read More »

munkahelykeresési tippek

Munkahelykeresési tippek pályakezdőknek – „Keresd a hozzád illő munkahelyet!” – ELTE – Karriermenedzsment V. kurzus

Munkahelykeresési tippek pályakezdőknek!   Munkahelykeresési tippek pályakezdőknek témában az ELTE Karrierközpont az idei tavaszi félévben öt különböző Karriermenedzsment kurzust kínált az érdeklődők számára. Izgatottan vártuk a találkozást a majd kétszáz ELTE-s diákkal, valamint kíváncsian vártuk az őket foglalkoztató kérdéseket, gondolatokat. A Domini Cani meghívott előadóként a karriertervezés és készségfejlesztés tematikájú szekcióban kapott helyet, ahol az önéletrajz

Munkahelykeresési tippek pályakezdőknek – „Keresd a hozzád illő munkahelyet!” – ELTE – Karriermenedzsment V. kurzus Read More »

munkaerő közvetítés integrált hr szolgáltatás munkáltatóói fórum

TÉR és a teljesítmény – Podcast ajánló

A „TÉR”-ről: A tér és idő filozófiai, komoly vagy éppen vicces összesösszefüggései („ha rossz az idő, kiürül a tér”) a hétköznapokban is nagyon izgalmasak,  egy szervezetben, cégekben különösen, mert ott a Teljesítmény Értékelési Rendszer kérdését, működését jelenti.  A most ajánlott podcast beszélgetés erről szól: Munkáltatói fórum | TÉR és a teljesítmény menedzsment Az érdemi részek

TÉR és a teljesítmény – Podcast ajánló Read More »

állásportálok listája CV írás és álláskeresés

Állásportálok

Állásportálok listája A legismertebb állásportál sok embernek nem tartogat megfelelő lehetőségeket, ezért érdemes máshol is keresgélni. Összeállítottunk egy listát olyan állásportálokról, amelyekre érdemes ellátogatnod álláskeresőként. És hogy mit érdemes ezeken az oldalakon csinálni? Böngészd át őket elejétől a végéig, többféle kulcsszót kipróbálva. Főleg akkor, ha nem vagy biztos a dolgodban, hogy pontosan milyen állást keresel, vagy az a feladatkör,

Állásportálok Read More »

Call Now Button