Újpesti Állásbörze – Beszámoló

Amennyiben állás váltáson gondolkodsz jó tudnod, hogy a munkaerőpiac is egy PIAC, aminek keresleti- kínálati oldalai vannak, és a munkakeresés folyamata akkor lesz a legeredményesebb, ha ehhez a területhez is marketing fókuszból közelítünk.

Mit is értünk ez alatt? Nem mást, mint hogy ,önmagunkat, azaz az ÉN-TERMÉKET kell tudnunk eladni ezen a piacon.

Hogy mik is ezek a gyakorlatban?
Az önéletrajzunk nem más, mint egy jól megszerkesztett marketing anyag, amivel elsőként találkozik a leendő munkáltató.
Épp ezért nagyon fontos, mit is tartalmaz. Egyet leszögezhetünk! A jelenlegi trendeket figyelembe véve, nem lesz elegendő frissíteni az évekkel ezelőtti CV-det, az ilyen sebtében aktualizált önéletrajzok a legritkább esetekben működnek csupán, hiszen ezek sem tartalmilag, sem formailag nem felelnek meg a mai munkaerőpiaci elvárásoknak.
Ha tehát állást keresel szánj időt és energiát az önéletrajzod modernizálására.

Hogyan? Milyen irányvonalak mentén? Nos mutatjuk!

A modern önéletrajz kulcsa: az ÜZENET.
Ez az üzenet, a te személyes üzeneted, az, amit az Én-termékedből megmutatni szeretnél, ami a cégek számára érdekes és vonzó lehet, aminek elolvasása után egyenes utad lesz az állásinterjúig. Épp ezért nagyon fontos , a megfelelő üzenet megfogalmazása!

A modern önéletrajz szintén ilyen fontos eleme az ÖNDEFINÍCIÓ.
Az, hogy ki is vagy, mihez értesz, milyen állást szeretnél betölteni, milyen releváns szakmai tapasztalataid vannak, amik hozzájárulnak a szakmai céljaid eléréséhez. Minél tisztábban látod, hogy ki vagy és mit akarsz, annál hatásosabban fogod tudni ezt átadni az önéletrajzodban is. A tartalmat addig kell alakítanod, amíg azt nem érzed, hogy elégedett vagy vele, és ha ránézel, akkor kihúzod magad és büszkeséggel tölt el.
Nagyon fontos, és elengedhetetlen hogy az így létrejövő tartalmat mindig az aktuális, megpályázni kívánt pozícióra szabd!!!
Enélkül bármilyen jó is az üzenete és a tartama a CV-dnek, csökkennek az esélyeid a többi jelölttel szemben.

Az így létrehozott tartalomhoz modern FORMÁTUM is szükséges!
Hangsúlyt kell rá fektetni, hogy az önéletrajzod képe könnyen átlátható, és egyértelmű legyen, hiszen mindössze pár percben kell megnyernie és meggyőznie olvasóját alkalmasságodról.
Ez csak letisztult és áttekinthető formátum alkalmazásával érhető el.
Ne legyen túl sok, se túl kevés elvét próbáld követni.

Ha a fent leírtakat figyelembe vetted, és ezek mentén haladtál, az így összeállított ?MARKETING? anyag fogja azt szolgálni hogy el tudd adni benne Önmagad, úgy, hogy eközben a másik oldalt meg tudod győzni alkalmasságodról, miközben Te is önazonos tudsz maradni. Ez pedig egyenes út a személyes interjúig.
Kezdj még hozzá ma!

Ha segítségre lenne szükséged, keress minket bátran!

Hasonló bejegyzések:

Nagy öröm számunkra, hogy közel 600 résztvevővel, sikerrel szerveztük meg novemberi állásbörzénket az „Újpest Kapuja” térségmegújítási és városrehabilitációs projekt keretében, amelyben megvalósítóként részt veszünk. Köszönjük partnerünknek, az Újpesti Kulturális Központnak és minden kiállító cégnek az együttműködést. Reméljük, hogy az itt született kapcsolatok gyümölcsözőek lesznek és akik állásajánlatot kaptak, sikeresen el tudnak helyezkedni egy számukra megfelelő helyen és munkakörben.

Kiállító partnereink többféle iparágból érkeztek és sokszínű állásokat kínáltak a résztvevőknek: 

Vorbau-Invest Kft., DL Line Electric Kft., Vishay Hungary Kft., AlphaSonic Kft., MÁV-Csoport, Regál Modul Kft, NN Biztosító Zrt. – Rózsadombi Igazgatóság.  

Munkaerő-közvetítő és kölcsönző cégek is képviseltették magukat: Prohuman 2004 Kft. és Trenkwalder Recruitment Kft. munkatársainak személyében. 

A Budapest Főváros Kormányhivatala Foglalkoztatási Főosztályának közreműködésével meg tudunk szólítani nem csak a kerületben, hanem a környéken élő álláskeresőket is. Ugyanakkor személyes munkaerőpiaci tanácsadással is színesítették a programot. Álláskeresési témában a  Újpest Önkormányzatának Szociális Intézménye is az érdeklődők rendelkezésére állt. A Diverzitás Alapítvány és Magyar Máltai Szeretetszolgálat képviselőitől szintén lehetett tájékoztatást és egyéni tanácsadást igénybe venni álláskeresés, önéletrajz és állásinterjú témában. Mindkét szervezet az Incorpora program keretében dolgozik.

Az Incorpora egy sikeresen működő, nemzetközi módszertan alapján kialakított hálózat, mely ingyenes szolgáltatásokat kínál egy átfogó munkaerő-piaci folyamat keretében a különböző, diszkrimináció által veszélyeztetett álláskeresők és a felelős foglalkoztatást támogató munkáltatók számára egyaránt. Az Incorpora program legfőbb célja, hogy a munkaerő-piaci szempontból veszélyeztetett helyzetű álláskeresők elhelyezkedésének támogatása és társadalmi beillesztése integrációs mentorokk, valamint a hálózathoz kapcsolódó civil szervezetek és együttműködő vállalatok elkötelezett, közös munkája által.

A YouTube-on elérhető az Újpesti TV tudósítása az állásbörzéről. 

https://www.youtube.com/watch?v=SdX3xuK61SM

Októberben megtartott konferenciánkról itt olvashat:

Pozitív megerősítésekkel zárult az “Újpest Kapuja” térség megújítási és városrehabilitációs projekt keretén belül megvalósuló Munkavállalói Konferencia

Újpesti TV beszámolója a konferenciáról: