Munkahelyi motiváció – hogyan előzzük meg a kiégést és tartsuk fenn a lelkesedést?
A munkahelyi motiváció a 2020-as évek közepére kulcs tényezővé vált – nemcsak a teljesítmény, hanem a mentális egészség, dolgozói elkötelezettség és munkahelyi elégedettség szempontjából. A Gallup 2025-es globális kutatása szerint a dolgozók kevesebb mint fele érzi magát valóban elkötelezettnek a munkájában, miközben a kiégés és a fluktuáció sosem volt ilyen magas. A kutatások […]
Munkahelyi motiváció – hogyan előzzük meg a kiégést és tartsuk fenn a lelkesedést? Read More »