Miért (nem) működik az onboarding? – Itthoni és nemzetközi statisztikák nyomában
Bármennyire is közhelynek tűnik, az első benyomás valóban döntő – különösen a munkahelyen. Mégis, az AIHR (Academy to Innovate HR) friss, 2025-ös kutatása szerint a munkavállalók 34%-a soha nem vett részt semmilyen szervezett onboarding programban, míg mindössze 29%-uk érzi magát valóban felkészültnek új szerepére. Az adat önmagáért beszél: miközben a cégek hatékony toborzásra […]
Miért (nem) működik az onboarding? – Itthoni és nemzetközi statisztikák nyomában Read More »
