Munka világa

Munkavállalói konferencia

Megváltozott munkaképességű és a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása – Munkáltatói Konferencia Újpesten

Munkáltatói Konferencia Újpesten október 24-én, vállalkozók részére szervezünk konferenciát, ahol a megváltozott munkaképességű és a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása lesz a fő téma. Fontosnak tartjuk, hogy párbeszédet kezdeményezzünk azért, hogy a hátránnyal küzdő emberek megkapják a megfelelő támogatást. Ez munkahelyen elsősorban munkahelyi mentorálást és ezáltal a beilleszkedés és megtartás támogatását jelenti.  Emelett természetesen a konferencián …

Megváltozott munkaképességű és a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatása – Munkáltatói Konferencia Újpesten Read More »

A Nagy Ő a munka világában is bull shit?

A Nagy Ő a munka világában is bull shit?

Generalista típus vagy? – a sokoldalúság előnyei a 21. században Már a suliban sebész, sportoló, zenész szeretett volna lenni körülötted mindenki, miközben neked elképzelésed sem volt, hogy mit szeretnél csinálni vagy miben vagy jó? Évek óta itt-ott dolgozol, de nem igazán találod a helyed? Egy-egy terület sem köt le annyira, hogy arra specializálódj és elköteleződj …

A Nagy Ő a munka világában is bull shit? Read More »

TÁVMUNKA - Egy atipikus munkaviszony

Távmunka – egy atipikus munkaviszony

A 21. század az atipikus munkaviszonyok kora, most az egyik ilyen alternatívának, a távmunkának a kereteit, előnyeit és lehetőségeit vettük sorra. TÁVMUNKA – Egy atipikus munkaviszony Definíció A legtágabb megközelítés szerint minden olyan munka távmunka, amikor a munkavégzés során a munkáltató és a munkavállaló térben távol van egymástól. A távmunka legáltalánosabb definíciója szerint távmunkás az, …

Távmunka – egy atipikus munkaviszony Read More »

Amit az ONBOARDINGról tudni érdemes

Mi is az onboarding, mi a célja, illetve, hogy mire kell, hogy sort keríts az új munkatársak beillesztése során. Az onboarding tulajdonképpen az új dolgozók szervezetbe történő integrálását jelenti. Ez magában foglalja az új munkatárs betanítását és a szervezeti kultúrába történő beillesztését, illetve szocializálódásának elősegítését. Az onboarding célja egyrészt a munkavállaló támogatása, hogy minél hamarabb …

Amit az ONBOARDINGról tudni érdemes Read More »

A változó munka világa: a HR jelene és jövője

A változó munka világa: a HR jelene és jövője

A változó munka világa: a HR jelene és jövője Az elmúlt pár hétben a Domini Cani háza táján sok változás történt. Hamarosan indul a megújult honlapunk, több folyamatban lévő megbízásunk van. Talán pont ezért is fontos számunkra, hogy mit tartogat a HR a jövőben ? Jogos kérdés, és azt gondolom minden HR szakmában ténykedő szakember …

A változó munka világa: a HR jelene és jövője Read More »

Marketing szempontú önéletrajzzal a munkaerőpiacon

Amennyiben állás váltáson gondolkodsz jó tudnod, hogy a munkaerőpiac is egy PIAC, aminek keresleti- kínálati oldalai vannak, és a munkakeresés folyamata akkor lesz a legeredményesebb, ha ehhez a területhez is marketing fókuszból közelítünk. Mit is értünk ez alatt? Nem mást, mint hogy ,önmagunkat, azaz az ÉN-TERMÉKET kell tudnunk eladni ezen a piacon. Hogy mik is …

Marketing szempontú önéletrajzzal a munkaerőpiacon Read More »

Nyelvtudással a világ körül

Büszkék vagyunk Dél-Afrikából hozzánk érkezett idegen nyelvi mentorunkra Mignon Schilzre, aki a pápai és devecseri diákokat tanította angolul. Olvassátok a Devecseri újságban vele megjelent interjút!   https://devecser.hu/sites/default/files/dokumentumok/devecseri_ujsag_aprilis.pdf